允许在赛季中更换2名2010年参加亚冠的球队享有额外的外援政策，但随后这一特权被取消特别值得注意的是，中超联赛的一项特殊规定是，守门员位置不得使用外籍球员这个政策确保了本土球员在关键位置的竞争力整体来看，中国足球超级联赛的外援政策旨在平衡国际与本土球员的比例，以推动联赛的本土化发展。

外援政策是各国足协在促进本国足球发展时必须面对的问题为了平衡本土球员与外援之间的关系，五大联赛均对外援使用设定了不同程度的限制以德国足球甲级联赛德甲为例，其大名单报名规定要求每支球队必须拥有至少12名本土球员，其中4名必须是俱乐部培养的球员此外，每队还必须有至少8名本国青训培养的。

这也促使球队更加重视本土球员的表现，以及如何更好地利用外援资源尽管这些限制对于球队来说可能增加了难度，但它们也带来了积极的影响通过限制外援名额，各联赛能够在保持竞争力的同时，促进本土足球的发展和繁荣这不仅有利于球员的成长，也有助于整个足球生态的健康发展。

德甲相对宽松，在非欧球员引进上，采取4+4政策，也就是你可以引进外援，但前提球队一线队必须要有本土培养的球员，所以看似宽松的政策，德甲的本土球员发展势头也很好，这也能说明为什么本届南非世界杯德国的所有球员都来自德甲而反观英超，本土球员各个是宝，价格又高，其他联赛买不起价格和实力不。

我认为随着外援的越来越大牌，以后请外援的机会也就越来越少了，自然本土的球员也就发挥的机会越来越多如此看来对本土球员的发展也是很有帮助的外援不在本土球员说不定还能超常发挥广厦队小外援因为四次技术犯规本场停赛一场，但是这位小外援的缺阵，反而让广厦队全民皆兵，广厦队的外线全部大爆发。

1英超联赛外援政策对人数无限制，但需有劳工证，本土球员至少8人，并且最多只能同时上场3名外援劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位2德甲联赛外援政策是人数限制4人，本土球员至少12人德甲联赛明确规定，每个俱乐部有4个外援。

2010年，参加亚洲冠军联赛的球队获得了一些额外的外援政策优惠，但这一特权随后被取消特别值得一提的是，中超联赛规定守门员位置不得由外籍球员担任，这一规定保证了本土守门员在竞争中的位置总的来说，中超联赛的外援政策旨在平衡国际球员与本土球员的比例，推动联赛本土化的发展。